12月17日，由安徽省人力資源與社會保障廳專技處處長占家禮牽頭組織六安市人社局專技科科長丁瑞國、蚌埠市人社局專技科科長李亞光以及宣城市人社局副局長田家凱、科長謝建平等領(lǐng)導(dǎo)成立的專家組，對皖南電機省級博士后科研工作站建站情況進行了評估驗收，涇縣人社局主要領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科室人員參加了驗收會。

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此次驗收是根據(jù)安徽省人力資源與社會保障廳《關(guān)于開展博士后科研工作站評估工作的通知》文件，依據(jù)《安徽省博士后科研工作站評估辦法》要求進行的。皖南電機博士后科研工作站是2010年12月安徽省第一批建站的12家省級博士后科研工作站之一，運行五年來，做了大量卓有成效的工作，取得了良好的業(yè)績。

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會上，專家組一行通過審閱博士后科研工作站項目驗收材料、聽取公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和實地查看現(xiàn)場的方式，對皖南電機博士后科研工作站進行了綜合評估，專家組認為：皖南電機博士后科研工作站規(guī)劃完善、目標明確、制度健全、成效明顯、運行良好，一致同意通過驗收。

專家組成員在生產(chǎn)現(xiàn)場查看。 

會上各專家還就安徽省博士后的建站經(jīng)驗與公司領(lǐng)導(dǎo)進行了溝通與交流，同時也對皖南電機省級博士后科研工作站提出了三點建議，一是圍繞中心加大招才引智的力度；二是圍繞課題加大投入的力度；三是圍繞人才需求做好服務(wù)工作，最后希望公司今后更加重視博士后科研工作站的建設(shè)。

公司總經(jīng)理陳學(xué)鋒作了表態(tài)性發(fā)言，他表示今后公司將嚴格按照省級博士后科研工作站的要求，與各高校院所加強合作交流，加大招才引智的投入力度，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

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