為了使新員工更深入的了解公司，更快的融入工作環(huán)境，適應(yīng)工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，皖南電機于11月14日在大禮堂舉辦了今年度第二期新員工入職培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由人力資源部組織，公司各部門新員工近30人參加了培訓(xùn)。

▲新員工在接受工藝知識培訓(xùn) 

工藝處處長陳加星講授了電機基礎(chǔ)知識、工藝要求等；企管處副處長黃永飛從一體化體系的運行到質(zhì)量管理小組活動的開展，并結(jié)合公司《強化質(zhì)量管理，追求卓越績效》質(zhì)量管理記錄短片，向大家講解了皖南電機以質(zhì)量興企、以品牌創(chuàng)業(yè)的質(zhì)量管理理念，要求大家牢固樹立質(zhì)量意識、精品意識；培訓(xùn)處副處長雷建華對公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、企業(yè)核心價值觀、規(guī)章制度、勞動紀律等方面進行了詳細介紹，使員工對公司有了進一步的了解，希望大家在工作初期一步一個腳印，努力提高個人技能、素質(zhì)。最后安環(huán)處黨支部書記潘曉宏對新員工進行了入職安全教育，他通過安全生產(chǎn)的基本內(nèi)容及相應(yīng)防護、公司的安全生產(chǎn)管理等方面循序漸進的講述，從典型事故案例引入，引起大家對安全事故的深思，最后結(jié)合公司的安全生產(chǎn)措施，使新員工更能深刻認識安全生產(chǎn)的重要性。

▲新員工聽得認真記得仔細 

培訓(xùn)過程中，各位授課老師準備充足，新員工聽得認真，記得仔細。通過入職培訓(xùn)，讓新員工更加深入了解公司面臨的新形勢和新任務(wù)，更加清楚了解公司發(fā)展的目標，更加清晰確定自己在公司發(fā)展中的角色定位。參訓(xùn)的新員工表示，自覺踐行“團結(jié)、拼搏、敬業(yè)、自信”的南華精神，踏實工作，奮力擔(dān)當(dāng)。

培訓(xùn)結(jié)束后，進行了理論考試。

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