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公司召開實習大學生座談會

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8月10日上午,人力資源部組織了近期招聘來公司的7名實習大學生進行座談。座談會由公司副總經(jīng)理、總工程師、國家技術(shù)中心副主任孫躍主持。

孫總首先按照入職順序?qū)嵙暣髮W生進行點名提問,對大家的學習工作等基本情況作了簡單了解。

之后,孫總著重就“學習與工作”與大學生們展開交流。他說,隨著社會的發(fā)展,電動機作為動力源之一,屬于朝陽行業(yè),公司未來發(fā)展前景可觀。大家在大學學習的趨向于基礎(chǔ)理論課程,這就需要工作后不斷的學習和實踐來積累經(jīng)驗。孫總結(jié)合自身工作經(jīng)歷時說,他1994年畢業(yè)于合肥工業(yè)大學電機專業(yè),為了從事本專業(yè),來到了皖南電機,已經(jīng)干了28年。孫總表示,員工與企業(yè)是雙向選擇,大學是培養(yǎng)自學和獨立能力的人生重要轉(zhuǎn)變過程,畢業(yè)后的工作,短時間內(nèi)只能用到大學學習到知識的一小部分,當面臨實際問題的時候,工作經(jīng)驗就非常重要,所以,工作過程仍是不斷學習的過程,這需要我們加強與人溝通交流的能力,要注重發(fā)散思維,舉一反三,持續(xù)掌握新技能。

孫總表示,無論從事任何一項工作,都講究做的深、做的久。企業(yè)培養(yǎng)你,有幾年的工作經(jīng)驗后如果又有別的選擇,這不僅對企業(yè)不公平,對自身也無益。要解決深層次的問題,要真正成長為企業(yè)技術(shù)人才,一定要有扎根企業(yè)的堅定信念與鍥而不舍的鉆研精神。皖南電機歷來高度關(guān)注人才隊伍建設(shè),公司愿為大家創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。最后,孫躍勉勵大學生們平穩(wěn)心態(tài)、安心工作,積極發(fā)揮自身價值,與企業(yè)實現(xiàn)雙贏。

本次定向?qū)嵙暣髮W生座談會在坦率誠懇、親切和諧的氛圍中進行,既加強了企業(yè)與人才之間的互動交流,也讓新員工加深了對公司的信任與了解,為企業(yè)進一步增強科技人才儲備奠定了良好基礎(chǔ)。


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