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公司舉辦2024年度質(zhì)量管理小組成果發(fā)布會

2024-11-12 08:59:55 皖南電機

公司舉辦2024年度質(zhì)量管理小組成果發(fā)布會

10月14日下午,公司舉辦2024年度質(zhì)量管理小組成果發(fā)布會。本次發(fā)布會共有5個質(zhì)量管理小組、4個創(chuàng)建質(zhì)量信得過班組和1個精益改善項目參與,公司班組長以上管理人員及各子公司、外協(xié)單位質(zhì)量負責人、車間主任等100余人參加。

公司董事長陳根喜、監(jiān)事會主席胡夏生出席發(fā)布會。發(fā)布會評委由公司黨委書記、副董事長管兵,總經(jīng)理陳學鋒及副總經(jīng)理許鋒、許權(quán)、孫躍、陳蕾,威能公司總經(jīng)理李超、副總經(jīng)理吳琴琴共同擔任。省質(zhì)量品牌促進協(xié)會副總工程師吳方朝擔任特邀評委。

許權(quán)主持發(fā)布會,并介紹了公司質(zhì)量管理小組活動從計劃到落實的整個過程,他指出,質(zhì)量管理小組活動是我公司多年來一直堅持的質(zhì)量改善活動,通過小組活動,促進了員工間比、學、趕、幫、超的學習氛圍,提高了參與者的自身素質(zhì)。

發(fā)布會上,各質(zhì)量管理小組成果發(fā)布人通過精彩紛呈的演講、圖文并茂地展示了在過程優(yōu)化、質(zhì)量控制、技術(shù)攻關(guān)等方面取得的突出成果和創(chuàng)新亮點,評委按照公司《質(zhì)量管理小組活動成果評分記錄表》內(nèi)容,從選題、原因分析、對策與實施、效果與鞏固措施、發(fā)表水平和特點六個方面評分標準對活動成果進行了現(xiàn)場點評,發(fā)布會進行實時統(tǒng)分,由公司領(lǐng)導為獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽證書。

總經(jīng)理陳學鋒對本次發(fā)布會作了總結(jié)講話。陳學鋒首先對獲獎小組表示祝賀,他回顧了公司質(zhì)量管理成果交流活動的歷史,公司自1988年開展質(zhì)量管理小組活動以來迄今已有三十多年的歷史,伴隨著質(zhì)量管理小組活動的開展,形成了皖南電機獨有的企業(yè)質(zhì)量管理文化,為皖南電機的質(zhì)量提升和擴大品牌影響力做出了積極的貢獻。今年公司各部門圍繞質(zhì)量提升、工藝改進、提效降耗等主題,扎實有效地組織開展了群眾性質(zhì)量管理活動,從成果發(fā)布的結(jié)果來看,取得了一定的成效。

陳學鋒還對今后的活動開展提出了新的要求:第一要注重強化改進意識,善于發(fā)現(xiàn)問題并敢于去暴露問題、解決問題,創(chuàng)新培訓工作,采取多種形式,加大質(zhì)量管理人才培訓和活動項目輔導力度,提高質(zhì)量管理人才隊伍素質(zhì);二是職能部門需增強主動意識,在明年的活動計劃中,要將企管、工藝、質(zhì)檢等部門放在主導位置,實實在在沉下去組織好活動,讓活動開展地更有效、更扎實;三是做好成果的總結(jié)提煉和固化推廣,將公司歷年以來QC活動、小改小革、合理化建議的成果予以總結(jié)提煉,轉(zhuǎn)化成新的工藝文件,在全公司進行推廣運用。


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